Dodatkowe profity to zazwyczaj: Contributory Retirement Plan, Life Assurance Cover, Accident Cover, Salary Continuation Scheme for ill health over an extended period. Do tego dochodzi ilosc dni uropu i np platne nadgodziny.
Pewnie nie dostaniesz samochodu sluzbowego. Bedziesz musial uzywac wlasny. Za uzywanie wlasnego samochody w pracy dostaje sie ok 45 pensow za mile z czego 5 pensow oddajesz podatku. Dojazd z domu do pracy nie liczy sie jako uzywanie samochodu do celow sluzbowych.
heja,
O profitach juz napisala Megi.
Samochod firmowy dostaniesz jesli bedzie wymagany do pracy, zazwyczaj dostaje sie opcje zakupu prywatnego = allowance w wysokosci 4-6k rocznie. Za dojazdy do pracy nikt Ci nie zaplaci...
W relokacji moga pomoc, na przyklad zabulic za B&B przez pare tygodni zanim sobie czegos nie znajdziesz. Pomoc w znalezieniu mieszkania? Jest ich pelno, im wiecej masz kasy tym latwiej, poradzisz sobie...
Tax allowance na malzonka, jedyne co mi przychodzi do glowy to zalozenie drugiego rachunki CashISA - nieopodatkowana lokata, ale max 3k funtow rocznie.
Jezeli zaczynasz na wysokokwalifikowanym odpowiedzialnym stanowisku, to na pewno mozesz liczyc na:pomoc w kontaktach z agencjami nieruchomosci (jakas sekretarka bedzie ci pomagac, chyba ze to duzy oddzial i maja kogos w kadrach, kto sie tym zajmuje), albo na 2tyg-miesiac oplaconego jakiegos hotelu/B&B na czas szukania mieszkania.Powinienes dyskutowac pomoc w oplatach za przewiezienie mebli itp, czyli "relocation".Na samochod firmowy specjalnie bym nie liczyla, chyba, ze sa klopoty z dojazdem w miejsce twojej pracy. W centrum Edynburga firmy musza (jezeli juz weszlo w zycie) placic ekstra za to, ze w ogole daja miejsca do parkowania pracownikom. Ze mna rowerkiem jezdzil swego czasu dosc czesto dyrektor banku ;) Mieszkali gdzies za miastem, a zona go wysadzala razem z rowerkiem z wypasionego 4x4 na predmiesciu :)Przy okazji commuting, nie "commutation" to drugie jak najbardziej funkcjonuje w matmie - jak ci sie prawa reka z lewa zamienia miejscami to bedzie blisko komutacji ;>Jezeli firma ma wejscie w prywatna sluzbe zdrowia (firmy Axa, BUPA itp) to warto, zwlaszcza jak uprawiasz sporty albo masz rodzine, unikniesz dlugich kolejek do specjalistow w panstwowej sluzbie zdrowia. Ja bym sie zapytala.
_crop_6278.jpg)
Chciałbym zwrócić się do osób, które dostały pracę wysokospecjalisyczną lub na stanowiskach menedżerskich. Ja w najbliższym czasie dostanę do Polski (jeszcze tu pracuję) propozycję kontraktu do dyskusji (bedę pracował w finansach) i nie wiem na jakie pozapłacowe profity mogę liczyć. Czy mieliście jakieś wsparcie w relocation? czy firma asystowała na początku w znalezieniu dobrze sytuowanego mieszkania? Czy car allowance jest powszechny jako czysty bonus (tzn. nawet gdy nie jeździ się dużo w celach biznesowych - jedynie do commutation).
jeśli ktoś ma takie doświadczenie, niech da znać.
Także jeśli ktoś ma doświadczenie z przepisywaniem tax allowance z małżonka, który nie pracuje - jak coś wiecie - pomóżcie,
pozdrowienia jeszcze z Polski...