Idz do JobCenter nie rozmawiaj juz na ten temat z pracodawca bo jeszcze
cie zwolni z wybujanego przez nich powodu, JobCenter cie juz ochroni ,
oni sie wezma za ich dupe, jezeli chorobowe wynika z zalecenia lekarza
to powinni ci zaplacic za te dni, i nie ma roznicy czy jestes
brytyjczykiem czy polakiem, my obywtele kraju UE mamy takie same prawa.
Jest jeszcze jedna kwestia ... ile pracowalas w tej zanim poszlas na
chorobowe? przeczytaj kontrakt/umowe. Czasami jest tam napisane, ze
dopuki nie przepracujesz w firmie 6 miesiecy, chorobowe ci sie nie
nalezy.
Oczywiscie, ze stwierdzenie "nie należy
sie chorobowe Polakom" jest bledne i nalezy mu to uswiadomic. Ale nie szalej z tego powodu i zrob wszystko po kolei.
1. Masz takie same uprawenienia do chorobowego jak inni pracownicy, o jestes zatrudniona na takich samych warunkach.
2. Ile ci sie chorobowego nalezy, zalezy od pracodawcy. Niektorzy nie placa nic poza SSP (Statutory Sick Pay). Przez pierwsze trzy dni choroby najprawdopodobniej nie przysluguje ci nic. SSP przysluguje ci po trzech dniach ale choroba musi byc udokumentowana przez lekarza. SSP jest tylko czescia twoich zarobkow. Niektore firmy wyplacaja calkowita pensje podczas choroby w zaleznosci od stazy pracy w danej firmie. Tak wiec, jesli na przyklad bylas chora przez tydzien ale podczas tego tygodnia przepadly ci tylko trzy dni pracy, to nie dostaniesz nic.
Miałam wypadek w drodze powrotnej z pracy do domu, nie było mnie w
pracy tydzień, z zalecenia lekarza.Pracodawca stwierdził, że nie należy
sie chorobowe Polakom.Mam płacone wszystkie składki (IN.Tax).Proszę o
porade co w takiej sytuacji zrobic?