Zalezy co masz w umowie napisane. Skoro mials stweirdzony tydzien wypowiedzenia to pewnie maszi tam reperkusje ze niezoobowiazanie sie ze swojej strony..
Nie licz raczej na wyrozumialos i ze zaplaca ci sicka, chyba, ze mialas linijke od lekarza uwzgledniona. Czasami placa bo w sumie im nie zalezy zbytnio i szkoda sie szarpac itd.
Witam, pracowałam w jednej firmie 1 rok. Zwolniłam się bez okresu wypowiedzenia który powinien wynieść 1 tydzień. Pracowałam pół miesiąca (80h) po czy poszłam na 3 dni Sicka, po powrocie zwolniłam się z dnia na dzień. Czy pracodawca powinien odjąć mi tydzień od dnia w którym się zwolniłam (tydzień zawierał by sick) czy mógł odjąć po prostu od 80 godzin 1 tydzień czyli 40h (bez uwzględniania sicka). Czy ktoś z was orientuje się jak to tutaj działa? Z góry wielkie dzięki!