Statutory Maternity Pay – przysługuje kobietom, które u obecnego pracodawcy pracowały, co najmniej ok. 41 tygodni przez wyznaczonym porodem (dokładnie przepracowały 26 tygodni, w momencie zakończenia 15 tygodnia przed porodem) i średnie ich zarobki były większe niż ok. £81/tygodniowo. SMP jest płacone przez 26 tygodni, pierwsze 6 tygodni w wysokości 90% normalnej wypłaty, potem £108.85 tygodniowo lub 90% w zależności, która kwota jest niższa. Maternity Allowance – dla kobiet, które nie kwalifikują się do Statutory Maternity Pay (są np. samozatrudnione, zmieniły niedawno pracodawcę lub straciły pracę).
Cześć! Mam pytanie!!! Jestem w 2msc ciązy, pracuje juz w Szkocji ponad 2 lata u tego samego pracodawcy (full time), ale od pół roku pracuje tylko w weekendy. Interesuje mnie sprawa z Statutory Maternity Pay, a dokładnie stwierdzenie: "Zasiłek przez pierwsze sześć tygodni urlopu wynosi 90 proc. tygodniowych zarobków, a przez pozostałe 20 tygodni - 106 funtów (610 zł) tygodniowo lub 90 proc. tygodniowych zarobków, jeśli wynoszą one mniej niż 106 funtów. " czyli , ze jesli zarabiam 70 funtow tygodniowo to bede dostawac 90% z 70 funtow. Czy, ktoś mógł by mi to wyjaśnic!