Wielka Brytania

Swoboda świadczenia usług jest jedną z czterech podstawowych swobód zagwarantowanych Traktatem o utworzeniu Wspólnoty Europejskiej. Trzy pozostałe to: swobodny przepływ towarów, swobodny przepływ pracowników, oraz swobodny przepływ kapitału.

Swobody te odnoszą się do obywateli państw członkowskich, w tym od 1 maja 2004 roku również do Polaków, którzy mogą świadczyć usługi na terenie Wielkiej Brytanii bez konieczności zakładania przedsiębiorstwa, nie są również wymagane pozwolenia na pobyt oraz pracę.

Materiał powstał przy współpracy z Business Gateway

Zakładając interes powinieneś przemyśleć możliwości zakończenia działalności lub wycofania się z niej. Dobrze przemyślana "strategia wyjścia" pozwoli ci zmaksymalizować zyski lub uniknąć strat.

W Wielkiej Brytanii istnieje możliwość założenia jednoosobowej firmy. Działalność taką można założyć na podstawie przepisów o "samozatrudnieniu" (selfemployment).

Rejestracją spółek kapitałowych (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółka akcyjna) i zbieraniem informacji o spółkach prawa handlowego z terenu Anglii, Walii i Szkocji zajmuje się Companies House (odpowiednik Krajowego Rejestru sądowego w Polsce).

Przed rejestracją samozatrudnienia należy uzyskać numer ubezpieczenia społecznego National Insurance Number.

Aby uzyskać numer należy zgłosić się na rozmowę do lokalnego oddziału Ministerstwa Pracy i Emerytur - Department for Work and Pensions. Takimi oddziałami są Social Security Offices np. JobCentrePlus (adresy lokalnych Social Security Offices są dostępne na stronie internetowej, pod adresem: www.dwp.gov.uk).

W zależności od rodzaju prowadzonej działalności, działalność może podlegać dodatkowym regulacjom lub potrzebować odpowiednich certyfikatów:

• bezpieczeństwo i higiena pracy - może zaistnieć potrzeba rejestracji w Health & Safety Executive. Więcej informacji na stronie internetowej www.hse.gov.uk;

Business Gateway oraz Business Link

W ciągu miesiąca miesiąca od utworzenia oddziału należy dostarczyć do Companies House następujące dokumenty:

• wypełniony formularz BR1. Formularz BR1 jest dostępny w oddziałach Companies House oraz na stronie internetowej Companies House;
• potwierdzone kopie i tłumaczenia dokumentów założycielskich spółki (akt założycielski, status, informacje o członkach zarządu firmy macierzystej);
• kopie sprawozdań finansowych za ostatni okres/rok wraz z opinią biegłego rewidenta;
• opłatę rejestracyjną.

Wybierz odpowiednie ubezpieczenie na stronie: www.bgateway.com

Większość zatrudnionych osób musi płacić składki na ubezpieczenie społeczne (National Insurance Contributions). Są one odrębne od należnego podatku dochodowego czy Vat-u. Są one kierowane do HM Revenue and Customs i służą opłacaniu niektórych świadczeń takich jak państwowa emerytura i zasiłek dla bezrobotnych.

Nieodłącznym elementem funkcjonowania różnych form prawnych przedstawicielstw firm zagranicznych w Wielkiej Brytanii jest zakup lub wynajęcie odpowiednich nieruchomości - budynków, powierzchni biurowej, magazynowej itp.

Poniżej - najczęściej stosowane zasady umów o wynajem, czyli tzw. leasehold:

• okres wynajmu zazwyczaj obejmuje 21-25 lat, przy czym opłaty za ten okres są ustalane w umowie, czasami ustala się również pewien początkowy okres najmu wolny od opłat,