nie jestem pewna co do wymiaru czasu godzin pracy,lepiej chyba miec full time,a przede wszystkim te 26 tyg przepracowane do 15 tyg przed rozwiązaniem,wtedy masz SMP,chyba ze wczesniej pracowałaś czyli cofając sie 66tyg od daty wyznaczonego porodu i masz min 26 tyg przepracowanych w tym okresie wtedy nalezy ci się MA,a jeśli nie jest jeszcze incapacity benefit,musisz tylko miec płacony NIcotributions,ale jeśli ci nie odciągają to sprawa moze byc krucha...
hej ines,nie wiesz czy poprzednia praca wlicza sie do
macierzynskiego?pracowalam w hotelu do czerwca tego roku na full time
prawie 2 lata,obecna prace mam od stycznia tego roku,czyli przez pare
m-cy mialam dwie prace z czego tylko w tej pierwszej pobierali mi tax i
NIN.moze powinnam jak najszybciej wziac dodatkowe godziny z agencji
zeby placili mi NIN?
agacz,wez sobie kalendarz i zaznacz twój planowany termin rozwiązania,u ciebie będzie pewnie gdzies w maju i cofnij się od tej daty 66 pełnych tyg-twój staz pracy bdzie wliczał się do macierzyńskiego właśnie z tego okresu(66tyg przed datą rozwiązania)-jezeli będziesz miała przepracowane min 26 pełnych tyg(tydzień u nich zaczyna sie w niedzielę a kończy w sobote)w ciągu których zarobiłaś min 30f tyg(ale nie wiem czy brutto czy netto)to napewno mozesz ubiegac sie o MA,ale warunkiem jest płacenie NI,bo to jest składka na twoje ubezpieczenie z którego póniej wypłaca ci macierzyńskie,a jeśli im nic nie zapłacisz bo ci nie pobierają no to kicha wtedy.Głównym warunkiem jest "paid NI cotributions",wydaję mi się ze powinnas załatwic to tak zeby ci płacili...
_crop_6278.jpg)
Hej dziewczyny,moze ktos zna odpowiedz na moje pytanie.Jestem w ciazy w
7 tyg,pracuje dla agencji 17,5godz tygodniowo jest to moja jedyna
praca,czy po porodzie cos mi sie nalezy od nich?zarabiam za malo
tygodniowo wiec nie odciagaja mi na tax i IN.